阴阳师四星以后升星　阴阳师四星式神升星全攻略

阴阳师四星式神升星是提升战斗力的核心途径，但升星效率直接影响资源利用率。本文从材料收集、优先级策略、资源分配到保底机制四大维度，结合实战案例解析四星式神升星全流程。重点破解"盲目堆材料"、"保底认知偏差"等常见误区，提供可复制的升星节奏模板，帮助玩家实现资源效益最大化。

一、材料体系与获取效率

四星式神升星需消耗勾玉与突破材料，其中勾玉获取渠道包含日常任务（30勾/日）、活动奖励（50-200勾/次）、突破副本（5勾/次）及体力兑换（1勾/30体力）。突破材料通过式神突破界面领取，每日上限为20个。建议优先完成每日任务+活动奖励获取基础材料，突破副本作为补充。例如在周末双倍活动期间，单日可获得100勾+50突破材料，配合周一限定活动实现突破材料双倍获取。

二、式神升星优先级策略

建立"核心输出＞功能辅助＞过渡型"的三级优先级体系。优先升级输出类式神（如茨木童子、鬼王酒吞），功能型式神（如神乐八岐大蛇、丑时之女）次之，过渡型式神（如玉藻前、姑获鸟）最后。根据当前阵容缺口动态调整，例如在缺乏破防式神时，玉藻前升星收益会提升30%以上。注意避免将同一技能池式神过度分散，茨木童子主升破防/增伤技能，酒吞主升破甲/增伤技能。

三、资源分配动态模型

建立"3:3:4"资源分配法则：30%资源用于核心输出式神，30%用于功能辅助式神，40%保留给阵容补缺。例如六星鬼王酒吞+茨木童子+神乐八岐大蛇的阵容，建议酒吞优先升至3星（消耗120勾+60材料），茨木升至4星（消耗240勾+120材料），神乐升至5星（消耗360勾+180材料）。每月突破材料剩余20个时，可启动"5%补缺机制"处理低效式神。

四、保底机制深度解析

游戏采用"每升1星保底次数递增"机制，前3星保底5次，4-6星保底10次，7-9星保底15次。建议在4星升至5星阶段设置保底提醒，此时每失败1次保底次数消耗2勾。实战案例显示，当突破材料储备达80个以上时，保底成功率提升至92%。特别注意9星保底需连续失败15次，此时建议立即更换其他式神升星。

五、实战应用技巧

勾玉使用节奏：工作日优先突破副本（5勾/次），周末集中领取活动奖励

材料储备标准：突破材料≥100个，勾玉≥150个为安全阈值

保底计算公式：当前星级×2+5（如5星保底需5×2+5=15次）

过渡期处理：当核心式神升至6星后，可将资源转向培养新四星

装备优先级：先升星再升级技能，技能等级每+1相当于0.5星收益

阴阳师四星式神升星需建立系统化运营思维，通过动态调整优先级实现资源效益最大化。核心原则包括：建立明确的式神分级体系、掌握保底机制触发规律、保持合理的材料储备量。建议玩家每周日进行资源盘点，根据式神成长曲线调整升星计划。在当前版本中，突破材料获取效率提升30%，但勾玉消耗量增加25%，需重点优化日常任务与活动奖励的衔接节奏。

【常见问题解答】

突破材料优先升级哪个式神？

答：根据当前阵容缺口，优先升级核心输出或功能型式神，过渡期可升级已培养的4星

保底机制具体如何计算？

答：每升1星保底次数=当前星级×2+5，保底期间每次失败消耗保底次数而非勾玉

哪些式神适合快速升到6星？

答：茨木童子（4星→6星需120勾+60材料）、鬼王酒吞（3星→6星需180勾+90材料）

如何处理保底失败后的资源浪费？

答：保底失败时保留剩余勾玉，在下一次保底周期使用，成功率可提升至85%

活动期间如何最大化收益？

答：周末双倍活动期间集中领取突破材料，配合周一限定活动实现勾玉双倍获取

过渡期式神如何培养？

答：优先升至3星保底阶段，保持每日突破副本参与，3星→4星平均消耗8勾+4材料

装备升级与升星哪个更重要？

答：4星→6星阶段装备升级优先级低于升星，6星后装备升级收益提升至70%

如何判断式神培养价值？

答：通过技能池深度（≥3个优质技能）、泛用性（适配3种以上阵容）、成长曲线（升至6星后仍有提升空间）综合评估